位於台南中西區的「後生工寓」是間以攝影為基礎，拓展出全面性視覺規劃的工作室。目前服務項目包含有：素人婚紗、平面設計、前衛影像，以及特色民宿。工作團隊主要分成：業務、影像、設計三個領域。兼任統籌溝通職責的是創辦人許乃中；負責影像業務的攝影師劉美力，是擔任企劃監督的角色；設計部分則由杜星頡負責監督。雖然許乃中自己謙稱後生工寓為工作室形式，但實際了解團隊的工作內容後，很少人不被這群年輕伙伴的專業所懾服。
遠離台北的「不合理剝削」， 各司其職的專業團隊
許乃中是道地台南人，自從18歲到台北念書後，長達15年的時間都在台北度過。在創辦後生工寓前，他曾在綠色和平組織中負責公關媒體業務，工作內容好玩有趣也深富意義，對他而言是很棒的工作。但在時機成熟下，他還是選擇回到台南與志同道合的夥伴一起打拚新事業。這也成為他人生持續向前推進的主要動力。 「我在台北有一票朋友是平面設計師、插畫家，看著他們待在公司裡沒日沒夜地工作，其實很辛苦，薪資也很一般。」許乃中認為，台灣的創意設計產業面臨很嚴重的問題：「不尊重專業、設計僵化、付出與回報不成正比，環環相扣更層層剝削。」
這個想改變現狀的念頭，一直存在腦海裡，他也常與在台南工作的朋友劉美力討論。劉美力在婚紗公司擔任攝影師，強烈視覺美感的作品，常讓許乃中驚豔不已。去年劉美力離職後提出「想把專業的人集合起來，共同做些事情」的想法，正符合許乃中「改變現狀」的念頭。在兩人取得共識後，便開始討論啟動「後生工寓」的計畫。
從工作室修繕開始的創業考驗
「這房子的特色，大概都來自工人的錯誤吧！」許乃中半開玩笑地說著。後生工寓的計畫並非一路順遂，他細數從找房子、簽約到整修房子的過程，還真是問題重重。特別是整修房子時，就算已經請了室內設計師、現場照著規格圖製作，但是工人們還是發生了一連串的問題。 比如說門口原先設計是直通二樓的玻璃門面，但在溝通錯誤下，二樓居然成為露天陽台，與本來所設想的相差甚遠，而且無法搶救。最後在腦力激盪下，使用特殊結構再往上增建，意外成為後生工寓強烈的門面特色。
無論是櫃台歪斜、門口測量錯誤，還是工人不小心錯封了窗戶等問題，當遇到狀況時，許乃中不逃避也不放棄。既然後生工寓的工作就是將「平凡化為美麗」，那麼修整這些錯誤的工程，就算是提前給自己考驗吧！
反向操作與團隊整合：創造新商機
後生工寓設址於台南的決定，其實也是經過許乃中多次的自我辯證。他擔心南北部對於設計認知的差異，會導致團隊作品無法獲得認同。但換個角度思考，他發現北部資源豐富，類似的工作室與團隊多，若是將工作室設立在北部，或許案件數量夠，但同業競爭激烈，其實不見得是好事。 左思右想，激發出不服輸的鬥志！最後許乃中選擇相信自己與團隊的實力。雖然冒險，但他願意給後生工寓與台南一個機會！從去年開業至今，事實證明他的判斷是正確的，團隊傑出的表現，吸引不少北部客戶南下，洽談更多合作可能。 許乃中分析，能有這樣不錯的成績，最主要是來自於工作團隊的專業與努力。首先，團隊的實力堅強：不論是攝影師、造型師、彩妝師、服裝師、平面設計跟動態影像，在這個領域之內的專業人士，後生工寓其實都具備了。
營造整體品牌
再者，透過團隊的力量，以品牌概念去經營，發展專屬後生工寓的特色，能有效地吸引客戶目光，增加印象。以婚紗攝影為例：一般制式的婚紗公司，會提供新人婚紗相本。後生工寓則另外提供雜誌風格的相本，營造自己的特色，而這樣的排版，需要依靠平面設計的專業，這正是後生工寓團隊整合成功之處。 後生工寓的團隊們，為台南帶來美的饗宴，創造視覺的新驚奇。他們期許自己能從在地孕育更多的後生仔，從生活帶出美好，用藝術與創作開展自己的一片天地。
到台南展開新生活的方式
Q為了返回台南， 你事先做了哪些準備？
A等待時機， 觀察市場動向， 跟夥伴討論公司組織與未來發展， 還有尋找適合的公司地點。
Q是什麼動機， 讓你返回台南？
A因為認識志同道合的朋友， 在時機成熟下， 結集大家的力量， 在台南做出更好的成績。
Q你覺得自己能為台南做些什麼？
A台南孕育了我們團隊的創作養分，而我們將創造更多「美」的一面，做為回饋。
Hausenn後生工寓
地址：台南市中西區開山路122巷54號
電話：(06)225-5322
營業：週一至週五13:00-19:00，週六至週日11:00-18:00
休日：無固定休假日
停車：巷弄內不方便停車，但可將車子停在府前路上
文字︱蘇茵慧 攝影︱陳志華
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