皆川明談生活、工作與創作:「只要過程是快樂的,那件事物便不會喪失光芒。」

皆川明談生活、工作與創作:「只要過程是快樂的,那件事物便不會喪失光芒。」

日本當代設計大師皆川明在1995年創立自己的時尚品牌「minä」(2003年起改為「minä perhonen」),而在品牌成立25年之際,皆川明回顧自己的人生與創業之路,寫進《工作即創作:皆川明的人生與製作哲學》一書中,本篇文章將帶領讀者一窺皆川明對於生活、工作與創作的想法,並從中更加瞭解到,minä perhonen「至少延續百年」的品牌理念。

▷皆川明帶逛高美館「つづく」特展!跟著日本大師一探展區巧思與minä perhonen的設計美學

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皆川明於高美館《つづく》展區之一〈森〉

生活、工作、創作

有人問,我的人生與我開創的事業,兩者是相輔相成、互相彌補的嗎?老實說,我很想斷言兩者毫無關係,但有時又覺得或許有關。人生是不可預測的,對此我深有體會。特別是出社會以後,工作上發生了許多出人意料的事情。我慢慢發現,不論生活或工作,或許這些都不是自己能掌控的。

在這無法一手掌握的情況下持續動手,衍生出來的產物就是「創作」。感覺就像漂泊在無法掌控的汪洋大海上,仍不放棄划動手腳。我喘著氣,隨著海面下的海潮漂移。突然間,我眼前出了一座小島,上岸後便在那裡開始創作。那座島,變成了minä perhonen。或許這座島,也正順著海潮漂往某個地方。

面對人生的態度

有些人覺得工作與享受人生是兩回事,只要能賺錢果腹,工作時過得壓抑一點也沒關係,有錢賺就好。等到下班後離開公司,回家再投入興趣的懷抱,這樣更能享受人生。

我並未選擇切割工作與人生,即便是去漁市打工殺鮪魚,我也獲益良多。漁市老闆對我的關照、教誨,如今仍長存在我心中,在minä的工作上,我也運用了許多老闆教我的觀念。回想與老闆相處的點滴,我發現他從未將工作與人生切割,不曾把前者的開關切成ON、後者切成OFF,他的開關永遠都是ON。我在老闆身上學到了積極、充實的人生觀,他永遠秉持著一份「工作即人生」的信念,在他心中,有許多對工作和生命的熱忱想傳達給年輕人。

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高美館《つづく》展區之一〈種〉

人在年輕時往往會迷惘,不知該秉持什麼樣的信念、從事什麼性質的工作,就像墮入五里霧中,在霧裡寸步難行。這時該怎麼辦呢?其實只要在濃霧散去以前,盡全力協助他人的工作,努力幫忙就行了。不論是大企業或中小企業,有緣到一間公司上班,不妨就拚拚看。我相信過程中一定會有所發現、有所斬獲。

有空也可以思考如何能夠起到幫助他人的作用,在投入熱情協助他人的過程中,自然就會領悟工作的意義,找到工作與社會之間的連結。努力與拼命並非一味迎合、盲目奉獻。過程中一定會發現缺點,這些缺點當然不能姑息,但也別因為它而在職場上怨天尤人。即便是不好的經驗,也會為往後的人生、工作帶來成長。別把眼耳口摀住,但也不要喪失了努力打拚的信念。

創業以前的我也是全力以赴幫助他人。現在回頭想想,當時根本沒有ON和OFF的區別,正因為我努力幫忙,才獲得了能運用在自我品牌上的經驗。若我把一切都切割開來,只想賺錢,恐怕就得不到這些有益日後工作的經驗了。

小檔皆川明於高美館《TSUZUKU》展區之一〈葉〉皆川明於高美館《つづく》展區之一〈葉〉(圖片提供:高美館)
皆川明於高美館《つづく》展區之一〈葉〉(圖片提供:高美館)

時間在每個人身上都是公平的流逝,我的身體機能正在逐漸衰退,活動的總能量也在慢慢減少,但我並不恐懼,反倒看得很開,將來我或許會生病,無法一直保持健康,但對這些無可奈何的事東想西想也沒意義。比起整天為此愁眉苦臉,還不如思考創作,把時間花在探究上,對精神和身體都更健康。

罹患老花眼後,少了眼鏡或放大鏡的輔助,就很難畫出細膩的線條。既然如此,何不乾脆用大一點的筆記工具,練習繪製前所未有、韻味不同的設計呢?野獸派畫家馬諦斯(Henri Matisse)晚年不用畫筆,而是以剪紙來繪畫,或許就是因為老花眼或是手指不靈活而發明出來的新手法。即使功能退化、不堪使用,也不該自暴自棄、唉聲嘆氣,而是要尋找新的可能性。找出新的可能性,就能再度活得神采奕奕。

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高美館《つづく》展區之一〈種〉

儘管愈來愈常意識到自己的年齡,但我從不擔憂時日無多,也不太煩惱該如何迎接人生的終點。接下來這十年比起過去十年,可能會更加忙碌。二十年後,說不定還會從minä的理念衍生、擴展一些新里程碑。我希望那些里程碑除了對我自己充滿意義,也能為社會貢獻一些價值。秉持這樣的信念,將來我也會打起精神,做到老學到老。

愈是動手,腦袋裡往往就會浮現愈多具有挑戰性、想嘗試、以及非做不可的事情。在外人看來,我可能就像陷在渾沌的漩渦裡吧。待在漩渦裡,會發現事情永遠忙不完,然而愈是發現,我就愈起勁、愈覺得人生充滿意義,因為永遠都有事可以忙。我很期待這種忙碌的生活,有朝一日能帶領minä超越「延續百年」。

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高美館《つづく》展覽一隅

如同漣漪

我不知道自己還擁有多少時間、還能陪著夥伴走多遠,但我已經開始將「美好回憶」分享給新世代、交棒給年輕人了,唯有這樣才能培育出「至少延續百年」的品牌。

只要想法夠清晰、穩固,即便不是我,也能繼續實現品牌價值。當然,在我還有精神、頭腦轉得動、手也靈活的時候,我會繼續參與工作。但假設我的時間不夠了,夥伴也會繼承minä、將之延續下去。我對minä的夥伴十分有信心,我相信他們做得到。

石頭投入水裡,會引發漣漪。一顆沈重的大石光是砰地一聲落入水中,引發的漣漪便能傳到遙遠的彼岸。因此我要在自己所站的岸邊,將滿載minä核心理念的大石投入水裡,讓漣漪擴散出去,製造出綿長、漂亮的波紋。沉入湖底的大石,應該會靜靜望著水面逆光下的漣漪吧。他或許早已忘記,那些漣漪是他引起的。

事物只是創造「美好回憶」的契機,因此不必太拘泥它的形式或對象。在思考要做什麼事時,也別太執著於類別或行業,重點是用心思考想留下什麼樣的「美好回憶」。不論做任何事,只要謹記創造「美好回憶」,一定就能找到其中的意義。

只要過程是快樂的,那件事物便不會喪失光芒。

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皆川明於高美館《つづく》展區之一〈實〉

本文內容節錄自La Vie出版書籍《工作即創作:皆川明的人生與製作哲學》

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數位購物體驗避雷針!電商經營者勿踩的七大雷區

數位購物體驗避雷針!電商經營者勿踩的七大雷區

奢侈品牌僅花了幾年功夫就搭上數位化的列車,如今愈來愈多顧客優先選擇數位購買通路,並且在全球性的covid-19疫情期間,使一消費行為迅速成長。為了迎合數位化的潛在趨勢,奢侈品牌必須快速適應與發展數位平台。為此,他們加強產品、系列、走秀與專業知識的曝光,並將零售系統最佳化以提高效率:顧客介面愈來愈完善細膩,一大部分是基於買家的實際經驗。由於和奢侈品買家的數位接觸不斷重複且頻繁,顧客的期待和要求,以及他們對品牌所提供的產品觀點也愈發明確,這使我們得以清楚了解顧客的滿意度。相反的,也可以明白他們在線上購物時所經歷的失敗與挫折。

接下來,我們總結了成功的數位體驗必備七大條件,當你有意識的發現顧客體驗出錯的原因並加以改正,恭喜你,成功已在向你招手了。

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(圖片來源:unsplash/攝影:Melanie Pongratz)

  ①   知覺時間的效率  

當我們為「熱情」奉獻時間的時候,往往會忘記限制和約束。消費者的對奢侈品的渴望與衝動,可以濃縮成一句老生常談「歡樂的時光總是過得特別快」。然而,當顧客的「歡樂時光」受到妨礙時,消費體驗和對品牌印象就大打折扣了。

這種被阻斷的感覺,稱為「知覺時間」。不過,在實體店和虛擬商店中,「知覺時間」長短也有所不同。

顧客踏入實體店面時,通常保留了時間空檔,準備進行門市體驗、沉浸店內氛圍,悠哉地閒逛、觀看,甚至單純欣賞店裡的美感,不會真的計算其中經過的時間;轉換成網站購物,顧客應該也抱持類似心態,但,瀏覽過程中產生的障礙將時間轉變成有感因子,若網站提供的架構不完善或是不適合顧客使用,瀏覽過程不如預期的順暢,那麼消費衝動就會下降,愉快感會變調,對所花費的時間也會充滿負面感受。

#勿踩雷區# 不要破壞顧客的衝動,幫助他們繼續追求體驗,這對電商網站而言是必要的。

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(圖片來源:pexels/攝影:(左)Cottonbro Studio (右)Andrea Piacquadio)

  ②   品牌的DNA   

造訪網站的顧客,希望在網站上看見品牌招牌夢想的一部分:品牌最具代表性的,如風格、氛圍。這顯然關乎顧客的美感、創意、經驗感受等,網站也必須能夠符合品牌的識別,即品牌的DNA,強烈維護品牌的地位與識別,以激起顧客願意欣賞、充滿信心與渴望。

而若網路通路和實體店面予人印象不一、沒有特別創造吸引力和慾望,則造成另一種風險,那就是品牌並沒有那樣顧慮和重視網路顧客,網站的體驗配不上品牌的名氣與想像。

#勿踩雷區# 網路通路與實體店面的規劃、顧客感受同等重要。

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(圖片來源:unsplash/攝影:Freestocks)

  ③   創意   

網站不能讓顧客覺得他們「只是來購物的」。顧客是需要迎接的貴客,用不冒犯的方式跟隨在後、用專業來陪伴顧客這段購物經歷,讓瀏覽的體驗成為快樂的泉源;避免讓顧客有疑問或遇到問題時感覺孤身一人,要傾聽他們的需求,同時提供對話的條件。

#勿踩雷區# 幫助顧客享受更優秀的購物體驗。

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(圖片來源:unsplash/攝影:Julien Tondu)

  ④   受重視、個人化   

對奢侈品牌的顧客而言,最令人不快的事,莫過於被當成眾多沒有被深入了解的顧客之一,自身的願望和期待都被忽視。奢侈品包含獨特待遇與專享關係的承諾,利用數位化辨識客戶、與品牌的交易記錄、客戶特色等,能夠有效率進行顧客管理,品牌也能夠為該顧客的特定需求做出回應。

然而,這種更進一步的明確顧客特徵絕對不能變得冒失,務必從頭到尾遵守隱私的界線,品牌對於收集到的敏感資訊,必須要以有分寸、知輕重的方式處理。因此,品牌需要找到顧客關係的微妙平衡、恰到好處的舉止,拿捏好個人化和冒犯、體貼和輕率之間的距離。

#勿踩雷區# 沒有人不喜歡「被放在心上」。

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(圖片來源:unsplash/攝影:Christian Wiediger)

  ⑤   身歷其境的感官體驗   

雖然未必所有顧客都熱愛科技,但是品牌網站可不能小看創新和創意,因為獨一無二的體驗可以讓一切變得驚奇有趣又興奮刺激。

我們追求的不是科技效果本身,「獨一無二」這可做為品牌的最佳表達,由數位空間中的動力、驚喜與創造力所構成。這就是為何高超嫻熟的創造力、3D甚至音樂動畫的運用都極為重要,以免落入乏味平庸。

#勿踩雷區# 善用任何有助於「將數位體驗成為令人感到有價值的感官之旅」的東西。

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(圖片來源:unsplash/攝影:Cardmapr.nl)

  ⑥   流暢/人因工學   

便利流暢的瀏覽是必備條件。網站規劃必須要能回應顧客的動機,這股動機是由尋找情感和購物衝動所定義的,不該被複雜的符號或是彆腳的人因工學污染。因此,如果產品在顧客眼中是以不合邏輯的方式分類,那麼兩手一攤、放棄購買,也不讓人意外了。

#勿踩雷區# 站在顧客的角度設身處地思考。

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(圖片來源:unsplash/攝影:Laura Chouette)

  ⑦   產品資訊的完整度   

進入網站,主要是因為商品齊全,避免實體店面商品售罄或缺貨的情況。因此網站必須要提供全系列產品與完整的選擇,並且能夠輕鬆查看和點閱,讓每位顧客都能滿足願望,找到搜尋結果。

再者,必須以完整明確的資訊彌補無法實際接觸產品的失落,包含從款式的技術特性、材質來源到配送條件,以及其他敘述性元素。此外,網站設置對話空間,讓顧客可以提問,品牌也能回覆受詢問的資訊(聊天機器人),以此補足顧客無法與店員即時交流的缺點。

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(圖片來源:unsplash/攝影:Simon Launay)

充分享受奢侈品網站的購物體驗,顧客期待被不著痕跡地辨識,感覺自己是受重視的特別個體。這代表品牌能夠帶來身歷其境、充滿感官與情感的意想不到之旅,乘載自身的DNA、符碼與識別,尊重訪客的獨特性,有效率的同時也不會在途中失去顧客。這兩個面向的融合決定了奢侈品世界的數位體驗。

本文選自《奢侈品數位行銷:全面分析社群媒體操作、消費者心理,讓你掌握未來商機》,La Vie出版

本文作者|史戴凡‧特魯奇(Stéphane Truchi)/法國公眾意見機構執行長

文字整理|Amber Liao

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外頭優雅用餐,內場兵荒馬亂:那些廚師沒告訴你的廚房日常

外頭優雅用餐,內場兵荒馬亂:那些廚師沒告訴你的廚房日常

你以為廚師只要專心做菜嗎?

事實上,廚師在廚房裡專注於做菜的時間,大概只有20%不到,大部分都在處理打掃、清潔、整理、備料等雜事,廚房表面上是團隊合作,實際上是極權專制,裡面只有一個老大──Chef,一切由Chef說了算。Chef手握菜色的絕對掌控權,其他人則協助完成任務、聽候Chef差遣。有意見?當然可以,但最好有充分理由讓他信服,不然就等著接受一番羞辱吧!若想盡情揮灑自己的創意,分享對食物的熱情,請好好混個八年十年以上,外加平時燒香拜佛、運氣夠好,當上Chef再說!另外,Chef也是人,不是機器,有情緒、也會失誤,因此,別期望廚房內多有「有組織、有效率、全盤規劃並分派工作」這檔事。

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在Aix-les-bains當地最著名的賭場實習,這的廚房有一個完整團隊在運作,規模很大,每個位置都有人專職負責。(圖片來源:《攏吼蕊啦!我那荒謬又精彩的料理與人生》)

外頭優雅用餐,內場兵荒馬亂

廚師這份工作時常被媒體比擬為藝術家,但我覺得實際執行起來,更像職業運動員。

廚房運作起來就跟打仗一樣,動作講求快、狠、準,沒時間等你精雕細琢,大量的體力活、長時間循環相似的勞動、同事間緊密溝通協作,保持專注以隨時面對各種突發狀況,每個service及料理都必須維持一定的品質⋯⋯比賽有輸有贏,但在廚房,只能贏。

廚房團隊的薪資配置,也跟職業運動隊伍一樣,球星可以領到比他隊友多好幾倍的薪資,同時也是球隊的看板與支柱,而默默無聞的球員只能得到勉強餬口的陽春薪水;廚房裡,Chef就是看板球星,領最高薪,所有功勞都歸在他身上,也負擔了整間餐廳的成敗,其他資歷淺的廚師就等同球隊裡不知名的球員,只能領最低基本薪資,得慢慢等待機會往上爬。然而,回頭看看每個人的產能,球星有比其他隊友多奉獻好幾倍嗎?主廚的勞動程度有比其他廚師多那麼多嗎?少了隊友的協助,球星能夠幫助球隊贏球嗎?Chef沒了助手,一個人有辦法順利地運作廚房嗎?

運氣並不站在每個人身邊,努力付出也不見得會成功,多少人做一輩子廚師也沒能當上主廚,多少小聯盟球員打了好幾個球季都上不了大聯盟,更遑論過程中的職業傷害使得生涯中斷。

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廚師手上的傷痕,可說是戰功彪炳的勳章。(圖片來源:阿辰師)

廚師也有職業傷害,煮菜煮到絕子絕孫?

廚師手上累積的各種燒燙傷、切傷,根本家常便飯。餐期當下幾乎不可能停止手邊工作去休息,餐照樣出、料照樣備,客人不會因為你受傷而不吃飯,簡單稍做處理或直接忽視,繼續把任務完成。我有好幾次在出餐過程中被鍋子燙傷,只能咬牙忍痛直到工作結束,待忙完回過神,想到要處理傷口時,竟然不痛了。

廚師的職業傷害可不只皮肉傷,我也曾耳聞不少男性廚師貌似出現生育困難的問題⋯⋯爐子的高度正好位在生殖器官附近,長期接觸高溫,生精細胞會萎縮變少,精子的數量與活力就會逐漸降低,也算職業傷害之一。若是避免高溫,那麼甜點師會比較安全輕鬆嗎?那也未必!烤箱溫度也很高,煮糖容易燙到手,搬一箱箱甜點原料這些重物更不在話下。我之前用臨時簽證被當奴工的那間餐廳裡的小鮮肉甜點師,年僅23歲已經在用護腰,還挺一個大肚子,一看就知道吃了不少甜點剩料,為職災內容又增添一筆──發福,尤其是做甜點的。

廚房裡的溝通非常重要,外國人學法文已經夠難了,平時使用法文在生活上或交朋友都還不算太大問題,但在高壓緊迫的廚房裡還要大量使用這艱深的語言溝通,出餐的緊張時刻實在無法騰出另一個腦袋思考語言要怎樣使用,這時往往會講得亂七八糟,單字卡在腦海裡用不出來、發音結結巴巴,常讓同事們摸不著頭緒,這時最不爽的就是有人開始模仿我講話,藉機嘲笑這個語言障礙的外國人,這種各式各樣狗屁倒灶的雞歪鳥事,天天都在上演。

廚房的日常,那些廚師沒告訴你的業內秘辛
從自身興趣到赴法學烹飪,經過考照、實習、工作,現今開拓自媒體的多角經營。(圖片來源:阿辰師)

廚師的三高:高溫、高壓、高工時

為時不長的餐廳工作經驗,我發現廚房跟軍隊有更多共通點,例如每天有固定要完成的任務,工作中得隨時待命聽候上級指示,可貴的休假偶爾還會因應特殊節日臨時被叫去加班,平時下班後更不用指望有太多私人生活,因為每日超過十二小時以上的工時,收工往往超過午夜,回家只能睡覺,隔天起床再繼續回到廚房,放假以外的時間家人朋友都很難看到你。廚師彷彿把人生奉獻給顧客的嘴,好比軍人把自己貢獻給國家部隊。

想當初自己一開始只是單純喜歡做料理,在家煮出興趣,輾轉來到法國,考了張執照、去上班,沒想到一步步戳破了「到法國當廚師」的美麗泡泡──電視上那些看似高雅有品味的大廚,帥氣地示範一道道精美料理,溫柔優雅地講述食材原理,耐心指導電視機前的觀眾……現實中的專業廚房裡根本沒有這回事,髒話、開黃腔、種族歧視等言論見怪不怪,走出廚房,藉由菸酒乃至毒品放鬆、轉換心情,對不少人而言是難以離手的必需品,試想在高溫、高壓、高工時的環境下日復一日地循環,誰不想要找些管道來發洩?

廚房的辛苦,只有真正進入這個環境才能體會。

節錄自《攏吼蕊啦!我那荒謬又精彩的料理與人生:移住法國 × 考證照 × 找工作 × 自媒體,一場旅外學廚大冒險》,La Vie出版

文字整理|Amber Liao

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